網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng):全時(shí)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)幫助企業(yè)“冬訓(xùn)”
(2009年3月12日上海)如今,由美國(guó)次貸危機(jī)引發(fā)的全球金融海嘯讓我們切身體驗(yàn)到了“經(jīng)濟(jì)寒流”。在外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境極不樂觀的大背景下,各企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)也紛紛步入“冰河世紀(jì)”。很多企業(yè)如果不希望在當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩中被淘汰,勢(shì)必要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制,從而提升抗風(fēng)險(xiǎn)能力,目光長(zhǎng)遠(yuǎn)的企業(yè)會(huì)及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)策略,提高員工在金融形勢(shì)低迷期的業(yè)務(wù)技巧,但是,當(dāng)考慮到培訓(xùn)成本時(shí),許多實(shí)力已經(jīng)大不如昨的企業(yè)就開始“顧左右而言它”了。
然而,也有不少企業(yè)在這樣的環(huán)境下逆勢(shì)而生,它們不但能謀得自身的發(fā)展,也能幫助同處逆境的企業(yè)激流勇進(jìn)。亞洲地區(qū)領(lǐng)先的商務(wù)協(xié)作通信服務(wù)商全時(shí)就是這樣企業(yè)的代表,目前,全時(shí)基于SaaS模式的“全時(shí)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)” (Anytime Trainme)以其“性能穩(wěn)定”、“零成本投入”、“7×24小時(shí)熱線(400-810-1919)服務(wù)”等特征贏得各行業(yè)用戶的贊譽(yù)。而”全時(shí)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)”是全時(shí)在成功推出會(huì)議和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷解決方案及服務(wù)基礎(chǔ)上,推出的企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)平臺(tái)。這個(gè)平臺(tái)能夠提供一種新型的、互動(dòng)性較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)模式。企業(yè)通過”全時(shí)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)”平臺(tái),可以在任何時(shí)間、任何地點(diǎn),對(duì)員工、合作伙伴甚至客戶,進(jìn)行“面對(duì)面”的培訓(xùn)和支持。相比于成本高、耗時(shí)長(zhǎng)的傳統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),以及缺乏交互性的異步培訓(xùn)模式,全時(shí)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)中心解決方案不僅能夠支持實(shí)時(shí)的遠(yuǎn)程培訓(xùn),而且實(shí)現(xiàn)了以最低的實(shí)施成本,保證交互性和良好的培訓(xùn)效果。
科幻電影中見過的網(wǎng)絡(luò)課堂,如今近在“咫尺”,全時(shí)是通過怎樣的實(shí)現(xiàn)方式保證網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)順利進(jìn)行的呢?
首先,不同于以往需要購(gòu)置大量軟硬件來構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)的是: “全時(shí)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)”前期不需要任何的投入,企業(yè)可以直接利用現(xiàn)有設(shè)備,即可獲得穩(wěn)定流暢的培訓(xùn)語(yǔ)音、數(shù)據(jù)和視頻交互;除了能實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)課堂的所有功能之外,還能彌補(bǔ)傳統(tǒng)課堂的一些不足處,比如,如果某個(gè)知識(shí)點(diǎn)沒能當(dāng)場(chǎng)聽懂或當(dāng)時(shí)走神了,你還可以通過全時(shí)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)可以把錄制好的課件回放,直到聽懂為止,而且,不會(huì)遭到其他學(xué)員的“白眼”。此外,企業(yè)還可以在不受地域限制的前提下,利用視頻工具、點(diǎn)名工具、測(cè)驗(yàn)工具等增值功能,確保培訓(xùn)的效果。人力資源部可以通過實(shí)際需要定制適合自己的培訓(xùn)管理流程,以提升企業(yè)的整體績(jī)效。”全時(shí)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)”使得企業(yè)在投入更少人力和經(jīng)濟(jì)成本的情況下,同時(shí)保證企業(yè)自身人才的競(jìng)爭(zhēng)力,并確保銷售競(jìng)爭(zhēng)力“不進(jìn)則退”的尷尬。
許多著名的大型企業(yè)之所以能夠長(zhǎng)期立于不敗之地,正得益于他們?cè)谝庾R(shí)上往往會(huì)走在其他企業(yè)的前面,目前已有包括上海期貨交易所、匯豐銀行、陽(yáng)光財(cái)險(xiǎn)、Best Software等眾多知名企業(yè)選擇了全時(shí)產(chǎn)品,在實(shí)現(xiàn)了效率提升的同時(shí),極大地降低了企業(yè)培訓(xùn)成本,并進(jìn)一步提升了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。以陽(yáng)光財(cái)險(xiǎn)為例,“為了在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成ERP系統(tǒng)全公司職員的培訓(xùn)及順利利用,我需要把每個(gè)信息管理部職員負(fù)責(zé)的培訓(xùn)時(shí)間表排得異常緊湊,而且一旦有一兩個(gè)分支不能如期完成培訓(xùn),ERP項(xiàng)目進(jìn)度必定延期,那將影響整個(gè)公司的業(yè)務(wù)正常展開,對(duì)我而言那將是一場(chǎng)災(zāi)難,”信息管理部的石總說,“我們的培訓(xùn)在網(wǎng)上進(jìn)行,包括所有的業(yè)務(wù)范圍的培訓(xùn),通過網(wǎng)絡(luò)業(yè)可以達(dá)到與客戶面對(duì)面,而不用浪費(fèi)時(shí)間和金錢在全球各地奔波。”據(jù)了解,加上通過”全時(shí) Meeting Center”和”遠(yuǎn)程面試”服務(wù),陽(yáng)光財(cái)險(xiǎn)2006年節(jié)約出差成本50%以上,僅一年時(shí)間里,”全時(shí)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)方案”就為陽(yáng)光財(cái)險(xiǎn)節(jié)省了上千萬(wàn)元的培訓(xùn)費(fèi)用,業(yè)務(wù)在很短的時(shí)期內(nèi)也取得了驚人的發(fā)展。
國(guó)資委主任李榮融近日指出,細(xì)化應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)的具體措施,中央企業(yè)要做好當(dāng)前的應(yīng)對(duì)工作,練好內(nèi)功,變“熬冬”為“冬訓(xùn)”,這一說法的確道出了當(dāng)前各企業(yè)需要重點(diǎn)面對(duì)和解決的問題,我們期待企業(yè)在挑戰(zhàn)中完善自我,也希望更多類似“全時(shí)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)”的產(chǎn)品和解決方案能夠應(yīng)運(yùn)而生,助力企業(yè)運(yùn)用現(xiàn)代化的手段高效實(shí)現(xiàn)商務(wù)溝通和培訓(xùn)等活動(dòng),提升生存和競(jìng)爭(zhēng)能力。
強(qiáng)力推薦:
天柏在線培訓(xùn)系統(tǒng)
天柏在線培訓(xùn)系統(tǒng)(Timber Training System)是上海天柏科技公司專門針對(duì)企業(yè)和政府機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)的新一代網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái),天柏在線培訓(xùn)系統(tǒng)在承接傳統(tǒng)教育的基礎(chǔ)之上充分實(shí)現(xiàn)了E-learning的設(shè)計(jì)理念, 它為現(xiàn)代學(xué)習(xí)型組織提供了卓有成效的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)方案, 能夠通過在線學(xué)習(xí)、在線考試和在線評(píng)估的方式輕松完成針對(duì)員工制訂的培訓(xùn)計(jì)劃。
天柏在線培訓(xùn)系統(tǒng)適合政府、行業(yè)和企業(yè)內(nèi)部組織員工通過Internet或局域網(wǎng)開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、調(diào)查、交流等活動(dòng),同時(shí)也可以滿足企業(yè)組織各種考試、競(jìng)賽和績(jī)效考核等,為領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)員工素質(zhì)進(jìn)行公正評(píng)價(jià)和準(zhǔn)確分析提供有力的數(shù)據(jù)支持。
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